公司员工培训时间年内累计计算：员工年度培训时间不低于20小时；一般管理人员年度培训时间不低于30小时；高级管理人员（含初级职称人员）年度培训时间不低于40小时；
培训内容和形式包括：

一、公司培训：主要对象是公司员工、一般管理人员培训。培训采取授课、开会、讲座等形式，结合考试、考核。

二、外聘授课：主要对象是专业技术、专业管理人员的知识培训。培训采取外请教师授课或专题讲座等形式。

三、外委培训：组织专人参加外部专题培训班培训等。